Arbeidsverplichtingen

Wie een bijstandsuitkering ontvangt, heeft een aantal arbeidsverplichtingen.

Als u een bijstandsuitkering krijgt, heeft u bepaalde arbeidsverplichtingen die zijn gericht op het vinden van betaald werk. Wij verwachten dat u:

  • meewerkt aan trajecten naar werk via de gemeente
  • aangeboden werk aanvaardt en behoudt
  • ervoor zorgt dat u uw kennis en vaardigheden verbetert en bijhoudt
  • zoekt naar vacatures, solliciteert en staat ingeschreven bij een uitzendbureau
  • ervoor zorgt dat uw uiterlijk, kleding en gedrag netjes zijn en dat deze het behouden van werk of arbeidsactiviteiten niet tegenwerken
  • niet alleen naar werk zoekt in uw eigen woonplaats, maar ook in uw regio
  • bij een baan met maximaal 3 uur reistijd per dag (1,5 uur heen en 1,5 uur terug) reist met het openbaar vervoer (of op andere wijze). U mag dit werk niet weigeren
  • gaat verhuizen als het niet mogelijk is om binnen 3 uur reizen per dag werk te vinden, maar wel elders. Dit geldt alleen als de baan voor tenminste een jaar is en een beloning biedt die tenminste net zo hoog is als uw bijstandsuitkering

Vrijstelling van de arbeidsverplichtingen

Vrijgesteld van deze arbeidsverplichtingen zijn:

  • alleenstaande ouders met de volledige zorg voor 1 of meer kinderen tot 5 jaar. Zij moeten hiervoor een verzoek tot ontheffing indienen bij de gemeente. Zij moeten wel gebruikmaken van de voorzieningen van de gemeente die gericht zijn op arbeidsinschakeling
  • mensen die niet kunnen werken (duurzaam en volledig arbeidsongeschikten)

Als u ontheffing krijgt van uw arbeidsverplichtingen, moet u voor uw uitkering nog wel voldoen aan uw re-integratieverplichting. Dat betekent dat u er alles aan doet om zo snel mogelijk wel weer aan het werk te gaan. Bijvoorbeeld door een opleiding te volgen.

Maatregel

Als u de arbeidsverplichtingen en afspraken niet nakomt, krijgt u een maatregel. Dat betekent dat u tijdelijk een lagere uitkering krijgt of helemaal geen uitkering krijgt. Wij zijn verplicht deze maatregelen uit te voeren, tenzij er omstandigheden zijn waardoor iemand buiten zijn of haar schuld de verplichtingen niet kan nakomen. Dit bepaalt uw consulent werk.

Meer weten?

Heeft u vragen over uw arbeidsverplichtingen? NeemĀ contact met de gemeente op.

Deel dit
Mail
Bellen