Uitkering

Uitkeringsspecificatie

Een uitkeringsspecificatie laat zien hoe een uitkering is berekend. U ziet bijvoorbeeld welke inkomsten zijn verrekend en hoeveel vakantiegeld er wordt gereserveerd. De uitkeringen worden iedere maand uitbetaald. Na de uitbetaling van de uitkering ontvangt u de uitkeringsspecificatie in uw brievenbus.

Wijzigingsformulier

Gaat u samenwonen of trouwen? Studeren of vrijwilligerswerk doen? Deze wijzigingen zorgen ervoor dat uw recht op bijstand verandert. Een wijziging kan ervoor zorgen dat uw bijstandsuitkering lager wordt of dat u recht heeft op een hogere bijstandsuitkering. Wijzigingen geeft u door met het wijzigingsformulier.

Voorbeelden van wijzigingen in uw leef- of werksituatie die u moet doorgeven:

• U gaat samenwonen of trouwen.
• Uw kind of iemand anders gaat bij u wonen.
• Uw kind of iemands anders in uw huis gaat op een ander adres wonen.
• U heeft inkomen of heeft hier recht op. Het kan gaan om betaald werk, maar ook als u voor iemand klust of op kinderen oppast moet u dat melden; u meldt dit ook als u er niet voor betaald krijgt.
• U gaat studeren, stage lopen of vrijwilligerswerk doen.
• U heeft vermogen gekregen, bijvoorbeeld door een erfenis.
• Gaat u op vakantie of naar het buitenland? Dit moet u doorgeven.

Inkomstenformulier

Als u naast de uitkering inkomsten uit arbeid ontvangt, brengen wij die wij in mindering op uw uitkering. De inkomstenverrekening gebeurt vaak achteraf. Hierover bent u door uw contactpersoon geïnformeerd. Om de verwerking van uw inkomstenverrekening goed te laten verlopen, vragen wij u om altijd het inkomstenformulier dat u van ons ontvangt in te leveren, samen met de loonstrook en/of loonstroken die u voor de betreffende maand moet aanleveren. Wij verzoeken u alles in één keer aan te leveren.

Wilt u uw inkomstenformulier met bijbehorende loonstroken op één van de volgende manieren bij ons aanleveren?

• Per post
• Afgeven aan één van de balies
• Mailen naar onze algemene e-mailadres.

Waar regelt u het?

U kunt voor vragen contact opnemen met het team Werk, Inkomen en Zorg van de gemeente.

Ook bij de balies in het gemeentehuis in Wijhe of in het Holstohus in Olst kunt u met uw vraag terecht. De medewerkers noteren dan uw gegevens en binnen 2 werkdagen neemt een medewerker van team Werk, Inkomen en Zorg contact met u op.

U ontvangt een uitkering van de gemeente. Die mag u vragen daarvoor een tegenprestatie te doen. Die tegenprestatie bestaat uit onbetaald werk dat nuttig is voor de samenleving.

Wat zijn de kenmerken van een tegenprestatie?

• Een tegenprestatie bestaat uit activiteiten met de volgende kenmerken:
• Het zijn activiteiten voor een paar uur per dag of per week.
• Het zijn activiteiten voor enkele weken of maanden, dus niet voor lange tijd.
• Het is geen werk waarvoor u eigenlijk betaald moet worden. Het mag dus geen 'gewone baan' zijn.
• Het hoeft geen activiteit te zijn waarmee u uw kansen op betaald werk vergroot, zoals bij een participatieplaats of vrijwilligerswerk vaak wel het geval is.
• Maar de activiteit mag uw kansen op betaald werk ook niet in de weg zitten.
• En het moeten activiteiten zijn die u in staat bent om te doen. Dat wil zeggen dat de gemeente bij een tegenprestatie rekening moet houden met:

-lichamelijke of psychische beperkingen,
-de zorg voor (jonge) kinderen,
-de zorg voor een hulpbehoevende partner of familielid (mantelzorg),
-uw beheersing van de Nederlandse taal en
-de reistijd van uw huis naar de werkzaamheden.

Bespreek met de gemeente wat voor soort activiteiten u zou kunnen doen en wat voor u mogelijk is en wat niet.

Voorbeelden van tegenprestaties

• Koffie schenken in een wijkcentrum.
• Leesouder zijn op school.
• Het opknappen van speelplekken in de wijk.
• Taalmaatje zijn voor mensen die nog geen Nederlands spreken.
• Na een storm de takken van wandelpaden in het stadspark verwijderen en ander klein natuuronderhoud.

Wat gebeurt er als ik geen tegenprestatie wil doen?

Als de gemeente van u een tegenprestatie vraagt, maar u wilt hieraan niet meewerken, dan kunt u een maatregel krijgen. Dat betekent dat u één of enkele maanden een lagere uitkering krijgt.